David Miculescu

Milieu offensif (D) - FCSB
2 Oct 2027
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 18 Transferts Relations Événements 34 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

34

  1. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  7. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  11. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  12. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.6M/y

  15. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  16. Statut dans l'effectif modifié

  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. A remporté la coupe nationale avec l’équipe

    Majeur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  19. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  20. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  22. A fêté une victoire en derby avec l'équipe

  23. A obtenu la confiance pour un match important

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du derby Pour un jeune ou un remplaçant, une telle marque de confiance compte davantage.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  24. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. A reçu un plan de développement personnel

  27. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  29. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  31. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $858.0K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $858.0K/y
    Qui
    Bancu Ionut