Mirko Ivanić

Milieu offensif (G) - Retraité
9 Juil 2028
Dimanche
Processus

Événements

89
Gravité
Tonalité
  1. A annoncé sa retraite

    Mineur
    Cause
    Un rôle de plus en plus réduit l’a poussé à arrêter.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  2. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  4. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  5. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  6. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  8. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  9. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  11. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  12. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  15. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  16. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  19. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  20. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  21. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  22. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  24. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  25. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  26. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  27. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  28. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  29. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  30. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  31. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  33. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  34. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  35. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  36. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  37. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  38. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  39. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  40. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  41. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  42. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  43. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  44. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  45. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  46. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  47. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  48. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  49. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  50. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  51. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  52. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  53. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  54. Il l’a dit tout haut : Rentrer au pays

    Esprit
  55. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  56. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  57. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  58. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  59. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  60. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  61. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  62. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  63. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  64. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  65. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  66. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  67. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  68. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  69. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  70. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  71. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  72. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  73. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  74. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit
  75. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  76. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  77. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.1M/y
  79. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Celta
  80. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  81. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Crvena Zvezda →
  82. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  83. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  84. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  85. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Joueur vieillissant, valeur en baisse
    Qui
    Tadic Milos
  86. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.5M/y
  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.5M/y
    Qui
    Tadic Milos
  88. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.5M/y
  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.5M/y
    Qui
    Tadic Milos