Matej Pučko

Milieu droit - NK Zavrc
9 Nov 2027
Mardi
Processus

Événements

53
  1. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $323.0K/y
  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $323.0K/y
    Qui
    Janza Jan
  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  6. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  7. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  8. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Albert Heyde a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  10. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  11. Applaudi par les supporters après une prestation remarquée

    Modéré
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Žiga Repas

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  15. L'entraîneur a quitté le club

  16. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  17. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  18. Sent venir un changement d'entraîneur

  19. Il a obtenu ce qu’il voulait : Conserver sa place

    Esprit
  20. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  21. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ativeer Jain

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. L'entraîneur a quitté le club

  24. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $307.7K/y
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $307.7K/y
    Qui
    Skubic Nejc
  27. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  28. Il s’est mis à vouloir : Conserver sa place

    Esprit
  29. A reçu un plan de développement personnel

  30. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  31. L'entraîneur a quitté le club

  32. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  33. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  34. Il a obtenu ce qu’il voulait : Conserver sa place

    Esprit
  35. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  36. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexandros Elezi

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Albert Heyde

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andrea Salandra

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  40. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  41. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  42. Sent venir un changement d'entraîneur

  43. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Il s’est mis à vouloir : Conserver sa place

    Esprit
  45. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  46. Il a obtenu ce qu’il voulait : Conserver sa place

    Esprit
  47. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  48. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  49. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  50. Il s’est mis à vouloir : Une vie sur le banc

    Esprit
  51. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  52. Il s’est mis à vouloir : Conserver sa place

    Esprit
  53. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    NK Zavrc