Accueil
Rechercher
Serbia
Serbia Équipe
Serbia U21 Équipe
SuperLeague
Prva Liga
Radnicki Nis | Équipe première
Radnicki Nis | Moins de 20 ans
Radnicki Nis | Moins de 18 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Télécharger la version locale
Bojan Kovačević
Arrière gauche
-
Radnicki Nis
3 Mars 2027
Mercredi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
3
Transferts
Relations
Événements
40
Récompenses
1
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
40
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Critiqué pour son manque de discipline tactique
Modéré
7j
Cause
Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
21j
Son club lutte pour éviter la relégation
Sérieux
28j
Cause
Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
Sent venir un changement d'entraîneur
28j
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
28j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
28j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Relégué sur le banc,
Ranko Jokić
a été préféré
Modéré
35j
Choisi à sa place
Ranko Jokić
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match
Majeur
35j
Cause
L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Srđan Babić
Modéré
49j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Son club lutte pour éviter la relégation
Sérieux
63j
Cause
Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur
Esprit
28.12.2026
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
70j
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Mineur
91j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Joueur cadre
Décision
01.12.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur
Esprit
16.11.2026
Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur
Esprit
02.11.2026
Suspension purgée — de nouveau disponible
126j
Suspendu après accumulation de cartons
133j
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
140j
S'intègre bien dans le vestiaire
Mineur
154j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
154j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Sélectionné dans l'équipe-type du mois
Modéré
154j
Cause
Son mois de prestations lui a valu une place dans le onze du mois.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
161j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
168j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
175j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
175j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
175j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Statut dans l'effectif modifié
182j
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Artem Karpukas
Modéré
182j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Installé comme titulaire régulier
Sérieux
189j
Cause
Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
196j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.08.2026
Prolongation de contrat refusée
Décision
02.08.2026
Mouvement
3y · $543.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
3y · $543.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
3y · $543.9K/y
Qui
Maksimovic Milan
Prolongation de contrat signée
Décision
01.08.2026
Mouvement
3y · $543.9K/y
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
217j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A signé un nouveau contrat
Modéré
217j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
217j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Modéré
217j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Aucun événement ne correspond aux filtres sélectionnés