Robert Štefánek

Défenseur central - Spartak Myjava
28 Mai 2032
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 12 Transferts Relations Événements 75 Récompenses 3 Matchs Historique

Événements

75

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  3. Sent venir un changement d'entraîneur

  4. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  5. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Karol Hamsik

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $665.8K/y

  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $665.8K/y
    Qui
    Coach Interim

  10. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  11. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  12. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  14. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  15. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Son rôle et son statut dans l’effectif le préoccupent. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Relégué sur le banc

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  21. Relégué sur le banc

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  23. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.0 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  24. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  25. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  26. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  27. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  28. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  29. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Domen Handanovic

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  33. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  34. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  35. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  36. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  37. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  38. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  39. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  40. Distingué par l'entraîneur après une performance influente

    Mineur
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  41. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  42. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  43. Privé du brassard de capitaine

    Modéré
    Cause
    Les événements récents ont conduit le staff à changer de capitaine.

  44. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  45. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  46. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  47. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  48. Désigné capitaine de l'équipe

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur et le staff l'ont choisi pour mener le groupe.

  49. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  50. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $634.1K/y

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $634.1K/y
    Qui
    Coach Interim

  53. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  54. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $603.9K/y

  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $603.9K/y
    Qui
    Coach Interim

  56. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  57. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $575.2K/y

  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $575.2K/y
    Qui
    Suslov Miroslav

  59. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  60. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  61. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  62. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  63. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  64. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  65. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  66. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Spartak Myjava

    Esprit

  67. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $547.8K/y

  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $547.8K/y
    Qui
    Suslov Miroslav

  69. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $521.7K/y

  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $521.7K/y
    Qui
    Suslov Miroslav

  71. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  72. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $389.0K/y

  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $389.0K/y

  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $389.0K/y
    Qui
    Suslov Miroslav

  75. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $389.0K/y