Murilo

Milieu défensif - Amazonas
9 Mars 2027
Mardi
Processus

Événements

42
Gravité
Tonalité
  1. L'entraîneur a quitté le club

  2. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  3. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  4. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  5. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  6. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  12. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juninho

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Caio Araújo

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Son club est relégué

    Sérieux
    Cause
    Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.
  16. Sent venir un changement d'entraîneur

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Euder

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mateus Macedo

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  23. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  24. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  25. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  26. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  28. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $439.6K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $439.6K/y
  30. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Ponte Preta → Amazonas
  31. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  33. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  34. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Sergio Palacios

    Esprit
  35. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — João Gabriel

    Esprit
  36. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Anderson

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  38. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Amazonas
  39. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  40. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $371.5K/y
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $371.5K/y
  42. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction