Rok Kajzer

Défenseur central - NK Domzale
7 Juin 2028
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 36 Transferts Relations Événements 45 Récompenses Matchs Historique

Événements

45

  1. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  2. Accroché avec Tyler Whyte sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Statut dans l'effectif modifié

  4. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  5. Statut dans l'effectif modifié

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Accroché avec Petar Verbic sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Accroché avec Tyler Whyte sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mamedi Doucouré

    Majeur
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  11. A reçu un plan de développement personnel

  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Leos Tupec

    Majeur
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tyler Whyte

    Majeur
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  16. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  17. De retour à l'entraînement mais pas encore tranchant

    Mineur
    Cause
    Il a le feu vert médical, mais sa rythmique de match reste insuffisante.

  18. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  19. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  20. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gašper Vodeb

    Majeur
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ignacio Antonio

    Majeur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdulaziz Majrashi

    Majeur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  25. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $141.5K/y

  29. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  30. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Amet Dugu

    Sérieux
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $141.5K/y

  33. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    NK Domzale

  34. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  35. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    NK Zavrc →

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $255.4K/y

  37. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien

    Esprit

  38. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  39. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  40. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit

  41. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Mevlja Jure

  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $243.2K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $243.2K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $221.7K/y
    Qui
    Mevlja Jure

  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $221.7K/y