Richard Matloga

Arrière droit - Bloemfontein Celtic
20 Août 2027
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 19 Transferts Relations Événements 88 Récompenses Matchs Historique

Événements

88

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nkanyiso Madonsela

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — moindre risque de blessure.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  4. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  9. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  10. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  11. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Bloemfontein Celtic

    Esprit

  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  17. A soulevé un trophée avec l'équipe

  18. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit

  19. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  20. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  23. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  24. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  25. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  26. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    L'entraîneur ne fait plus du tout appel à lui.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  31. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    L'entraîneur ne fait plus du tout appel à lui.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  32. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    L'entraîneur ne fait plus du tout appel à lui.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  33. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  34. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  35. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    L'entraîneur ne fait plus du tout appel à lui.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  36. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  37. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    L'entraîneur ne fait plus du tout appel à lui.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  38. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    L'entraîneur ne fait plus du tout appel à lui.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  39. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kwanele Msomi

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  40. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    L'entraîneur ne fait plus du tout appel à lui.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  41. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  42. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    L'entraîneur ne fait plus du tout appel à lui.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  43. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  44. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    L'entraîneur ne fait plus du tout appel à lui.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  45. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    L'entraîneur ne fait plus du tout appel à lui.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  46. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  47. Resté sur le banc pendant que Siyabonga Dube occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  48. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  49. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  50. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  51. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  52. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  53. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  54. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  55. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  56. Choc de personnalités avec Siyabonga Dube

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  57. Choc de personnalités avec Jordan Lotomba

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  58. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  59. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  60. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  61. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  62. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  63. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  64. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  65. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  66. Resté sur le banc pendant que Siyabonga Dube occupait son poste

    Modéré
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  67. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  68. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  69. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Teboho Erasmus

    Esprit

  70. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  71. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  72. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  73. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lerato Manzini

    Sérieux
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  74. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  75. Choc de personnalités avec Siyabonga Dube

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  76. Choc de personnalités avec Jordan Lotomba

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  77. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  78. Inquiet de la concurrence d’une recrue Denwin Farmer

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  79. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ricardo Williams

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  80. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  81. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  82. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  83. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  84. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  85. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  86. Écarté car Siyabonga Dube a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Siyabonga Dube a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  87. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  88. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bloemfontein Celtic