Teboho Tlolane

Milieu offensif (D) - Bidvest Wits
29 Avr 2029
Dimanche
Processus

Profil du joueur

Âge
34
Date de naissance
21/12/1994
Pied préféré
Gauche
Effectif
Titulaire habituel
Salaire
528.6K par an
Contrat
jusqu'au 05/09/2029
Sél.
4
Buts int.
0
Langues
Anglais Langue maternelle
Condition 83%
Forme naturelle 100%

Réputation

Là où il joue Nationale
Dans son pays Nationale
Dans le monde Locale

Personnalité

Adaptabilité 12 Ambition 9 Controverse 2 Loyauté 2 Pression 6 Professionnalisme 18 Sportivité 6 Tempérament 1
Leadership 9
Détermination 11
Volume de jeu 9
Comportement Bon

Moral & Satisfaction

Correct

Ici, il est tiraillé dans les deux sens.

Très mauvais Mauvais Correct Bon Excellent
  • Mécontent du manque de temps de jeu

Ce qui lui pèse

  • Temps de jeu Préoccupation majeure
  • Clarté du rôle Préoccupation
  • Charge de pression Préoccupation
  • Statut au vestiaire Préoccupation

Ce qui le porte

  • Satisfaction salariale Très positif
  • Relation avec l'entraîneur Positif
  • Confiance dans les promesses Positif
  • Adéquation au club Positif

Ce dont il rêve

Faire carrière dans un club professionnel solide Il y travaille encore
Il en est sûr
Dernier tournant : 01.08.2026
Son sommet : titulaire en sa division avec son club, atteint le 01.08.2016

Où il va

Descendre d'un cran pour jouer Bien décidé
Descendrait d'un cran pour jouer
Le club le voit comme : Titulaire

Ce qu’il veut

  • Être payé à sa valeur
    L’exige
  • Un avenir assuré
    L’exige
  • Partir selon ses conditions
    L’a dit
  • Mettre fin à la disette
    L’a dit
  • Le feu vert si la bonne offre arrive
    L’a dit
  • La confiance de l’entraîneur
    L’a dit
  • Une place en sélectionNon-dit
    Guide chacun de ses choix
  • Jouer en équipe premièreNon-dit
    Guide chacun de ses choix
  • Recommencer à progresserNon-dit
    Commence à le ressentir
  • Rester iciNon-dit
    Commence à le ressentir
  • Retrouver sa placeNon-dit
    Commence à le ressentir

Relation avec l'entraîneur

Khama Williams Neutre
  • Confiance 58%
  • Respect 32%