Chuca

Milieu défensif - Arenteiro
27 Mars 2027
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 8 Transferts Relations Événements 55 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

55
Gravité
Tonalité

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  4. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  5. Élu Homme du match

  6. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  7. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  8. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Mineur
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  9. A marqué un but décisif dans un match serré

  10. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  11. Groupe félicité pour sa réaction

  12. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  13. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  14. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  15. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nathan-Dylan Saliba

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  24. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  26. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Hugo Santiago

    Esprit

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luis Hernández

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  32. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  33. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  34. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  35. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  36. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  38. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  39. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  40. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  41. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  42. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  43. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  44. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  45. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  46. Statut dans l'effectif modifié

  47. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ville Koski

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  48. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joan Martínez

    Mineur
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  49. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $867.0K/y

  51. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  52. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $867.0K/y

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $615.6K/y
    Qui
    Santiago Hugo

  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $615.6K/y