Ramón Vilà

Gardien de but - EA Guingamp
31 Oct 2027
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 19 Transferts Relations Événements 57 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

57
Gravité
Tonalité

  1. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Relégué sur le banc, Tobias Lawal a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Tobias Lawal a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Relégué sur le banc, Tobias Lawal a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Tobias Lawal a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  5. Relégué sur le banc, Nordin Jackers a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Nordin Jackers a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  6. Relégué sur le banc, Tobias Lawal a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Tobias Lawal a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  7. Relégué sur le banc, Tobias Lawal a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Tobias Lawal a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  8. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  9. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  10. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  11. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  13. Relégué sur le banc, Tobias Lawal a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Tobias Lawal a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  14. Manque de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le temps de jeu est bien inférieur à ce qui avait été promis lors du prêt.

  15. Le club prêteur pousse pour un rappel

    Modéré
    Cause
    Il n’obtient pas le temps de jeu que le prêt devait lui offrir.

  16. Relégué sur le banc, Tobias Lawal a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Tobias Lawal a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  17. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  18. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Nordin Jackers a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  19. Relégué sur le banc, Tobias Lawal a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Tobias Lawal a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  20. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  21. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Relégué sur le banc, Tobias Lawal a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Tobias Lawal a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  24. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  25. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  26. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Mineur
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  27. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  28. Relégué sur le banc, Tobias Lawal a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Tobias Lawal a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tobias Lawal

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Le club lui confie un vrai rôle après son prêt

  32. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  33. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  34. Relégué sur le banc, Nordin Jackers a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Nordin Jackers a été préféré — moindre risque de blessure.
    Cause
    Le coach l'a ménagé après une grosse charge.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  35. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  36. Écarté car Marco Bleve a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Marco Bleve a été préféré — le rôle prévu par l'entraîneur.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nordin Jackers

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Mineur
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  39. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  40. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  41. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  42. Adrián Ortolà, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  43. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  44. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  45. Frustré par la baisse des standards d'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les exigences à l'entraînement ont été l'élément déclencheur. Leur lecture des standards d'entraînement a divergé.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  46. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Córdoba → EA Guingamp · 230.0K

  47. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y

  49. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  50. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  51. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Eldense → Córdoba

  52. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  53. Il s’est mis à vouloir : Fuir cette pression

    Esprit

  54. Il en est venu à croire : Les supporters se sont retournés contre lui — Eldense

    Esprit

  55. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $733.1K/y

  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $733.1K/y