Ertuğrul Taşkıran

Gardien de but - Alanyaspor
11 Nov 2026
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 26 Récompenses Matchs Historique

Événements

26
Gravité
Tonalité

  1. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  3. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  4. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  7. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  8. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  9. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  11. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  13. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pavlo Isenko

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $327.6K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $327.6K/y

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $367.4K/y
    Qui
    Aktorkoglu Oguzhan

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $367.4K/y

  23. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Il est devenu un leader du vestiaire.

  24. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  25. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  26. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.