Onur Ergün

Milieu défensif - Keciorengucu
7 Mars 2027
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 27 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

27
Gravité
Tonalité

  1. Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club

    Sérieux
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.

  2. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Il est devenu un leader du vestiaire.

  3. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Donne le ton à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Il a donné le ton au groupe par sa manière de s'entraîner.

  7. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  9. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  11. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  12. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Farshad Faraji

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $737.6K/y

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $737.6K/y

  18. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Keciorengucu

  19. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  20. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Basaksehir →

  21. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  22. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $517.3K/y

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $517.3K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $674.3K/y
    Qui
    Yazici Volkan

  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $674.3K/y