Anton Bratkov

Défenseur central - Chornomorets
23 Oct 2029
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 13 Transferts Relations Événements 62 Récompenses 5 Matchs Historique

Événements

62
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Nazar Baida, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Le mercato s'est refermé sans transfert

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Il y a renoncé : Rentrer au pays

    Esprit

  7. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  8. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $129.4K/y

  10. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Vanat Maksym

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $129.4K/y

  12. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oleksandr Syrota

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  15. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  16. L'entraîneur a quitté le club

  17. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ivan Mikhnyuk

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  20. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  21. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  23. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Yurii Potimkov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Statut dans l'effectif modifié

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Illia Ukhan

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vladyslav Krystin

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  30. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  32. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  33. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  34. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  35. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  36. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ihor Huk

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Myroslav Serdiuk

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit

  39. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  40. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  41. Inquiet de la concurrence d’une recrue Viacheslav Tankovskyi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $129.4K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $129.4K/y

  44. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  45. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $123.3K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $123.3K/y

  48. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  49. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  50. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Chornomorets

  51. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  52. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Urartu →

  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $286.5K/y

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $286.5K/y
    Qui
    Hovhannisyan Henrikh

  55. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En déclin, transfert définitif préféré
    Qui
    Hovhannisyan Henrikh

  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $286.5K/y

  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $286.5K/y
    Qui
    Hovhannisyan Henrikh

  58. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $284.9K/y

  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $284.9K/y

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $286.5K/y
    Qui
    Hovhannisyan Henrikh

  62. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $286.5K/y