Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur
Esprit
Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
Cause
Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Sent venir un changement d'entraîneur
Rappelé en sélection après une meilleure forme en club
Modéré
Cause
Le rappel compte d'autant plus qu'il était récemment sorti du plan de la sélection.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.