Tyler Deric

Gardien de but - Atlanta United FC
2 Juil 2028
Dimanche
Processus

Événements

56
Gravité
Tonalité
  1. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  2. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  3. Accroché avec Lucas Hoyos sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  8. Accroché avec Lucas Hoyos sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Accroché avec Lucas Hoyos sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  12. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit
  13. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Accroché avec Lucas Hoyos sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  17. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 5.9 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  19. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  20. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  22. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  23. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andrew Rick

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Lucas Hoyos

    Esprit
  29. Accroché avec Lucas Hoyos sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  30. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  31. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  32. Accroché avec Lucas Hoyos sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  33. L'entraîneur a quitté le club

  34. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  35. Accroché avec Lucas Hoyos sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  36. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  37. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  38. Accroché avec Lucas Hoyos sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  39. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  40. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Atlanta United FC
  41. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  42. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Angers SCO →
  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $393.5K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $393.5K/y
  45. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  46. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  47. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  48. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  49. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $374.7K/y
  50. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $374.7K/y
  52. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $356.9K/y
  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $356.9K/y
  54. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $339.9K/y
  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $339.9K/y
  56. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Angers SCO