Eiler Aponzá

Milieu offensif (D) - Deportes Quindio
28 Août 2027
Samedi
Processus

Événements

39
  1. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  2. Statut dans l'effectif modifié

  3. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  6. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Cortulua
  8. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  9. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  10. Statut dans l'effectif modifié

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $215.8K/y
  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 78 — note 7.2)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  17. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $215.8K/y
  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  24. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  25. A célébré la promotion en division supérieure

  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  28. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  30. Statut dans l'effectif modifié

  31. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  33. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  34. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  35. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  36. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le contrat ne comportait pas la clause libératoire qu’il souhaitait.
  37. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $215.8K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $215.8K/y
  39. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Deportes Quindio