Miguel Sánchez

Gardien de but - Benfica B
12 Nov 2034
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 36 Récompenses 10 Matchs Historique

Événements

36

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Markus Sommer

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Woody Williamson

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Veut la Copa Libertadores

    Sérieux
    Cause
    Ses racines sud-américaines et son ambition le poussent vers un club susceptible de jouer la Libertadores. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il est ouvertement ambitieux.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Accroché avec Isaac Boehmer sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Benfica → Benfica B
    Qui
    Silva Diogo

  6. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  7. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jhusstyn Rentería

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bernardo Fontes

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Finley Grigg

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $985.3K/y

  12. Efraín Ustariz, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  13. Rejoint l'un des plus grands clubs

  14. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  15. Une chance déterminante pour sa carrière de jouer dans un club d'élite

    Majeur
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  16. Tiré vers le haut par les standards plus élevés du nouveau club

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Soudain feu des projecteurs médiatiques après ce transfert très médiatisé

    Modéré
    Cause
    Le bruit médiatique autour du joueur influence ce qui se passe. Cela s'est joué dans les médias, pas en interne.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  18. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pedro Pereira

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $985.3K/y

  22. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Benfica

  23. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al-Shabab →

  24. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Al-Taawoun

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.4M/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $341.9K/y

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $341.9K/y

  28. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Coach Interim

  29. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Najran → Al-Shabab · 840.0K

  30. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Coach Interim

  31. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Metalurh Zaporizhzhia → Najran · 820.0K

  32. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $412.2K/y

  33. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Metalurh Zaporizhzhia

  34. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $412.2K/y

  36. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Deportivo Cali →