Mario Ceballos

Attaquant - Retraité
21 Nov 2027
Dimanche
Processus

Événements

52
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  5. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  6. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  7. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  8. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  11. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  12. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  14. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  17. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  19. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  20. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  21. Statut dans l'effectif modifié

  22. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  23. Écarté car Mourad a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Mourad a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  24. Écarté car Mourad a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Mourad a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Écarté car Mourad a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Mourad a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  27. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  28. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  30. Écarté car Mourad a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mourad a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  31. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  32. Écarté car Mourad a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Mourad a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  33. Écarté car Mourad a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Mourad a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  34. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  35. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  36. Écarté car Mourad a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Mourad a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  37. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  38. Écarté car Mourad a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Mourad a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  39. A renforcé son entente avec Zian Flemming

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  40. Écarté car Mourad a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Mourad a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  41. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  42. Écarté car Mourad a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Mourad a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  43. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  44. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  45. Écarté car Mourad a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Mourad a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  46. Écarté car Mourad a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mourad a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  47. Écarté car Mourad a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mourad a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  48. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mourad

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  49. Inquiet de la concurrence d’une recrue Leandro Bevin

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  50. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  51. Soudain feu des projecteurs médiatiques après ce transfert très médiatisé

    Modéré
    Cause
    Le bruit médiatique autour du joueur influence ce qui se passe. Cela s'est joué dans les médias, pas en interne.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  52. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Burnley