Alexi Gómez

Arrière gauche - Atlético Mineiro
27 Févr 2027
Samedi
Processus

Événements

52
  1. Accroché avec Luiz Peu sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  3. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  4. Accroché avec Luiz Peu sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  5. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  6. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  9. Accroché avec Luiz Peu sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  11. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  12. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Statut dans l'effectif modifié

  14. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  15. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mateus Carvalho

    Sérieux
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  21. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  25. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Leonel Pérez

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  29. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  30. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  31. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  32. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  33. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  34. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  35. Semble impressionné par les standards d'un club d'élite

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. Il a rejoint un club évoluant au plus haut niveau du football.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  36. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  37. Semble impressionné par les standards d'un club d'élite

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. Il a rejoint un club évoluant au plus haut niveau du football.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  38. Accroché avec Vitão sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  39. Il s’est mis à vouloir : Une place en sélection

    Esprit
  40. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  41. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  42. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $706.3K/y
  43. A décroché le transfert de ses rêves

  44. Rejoint l'un des plus grands clubs

  45. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  46. Une chance déterminante pour sa carrière de jouer dans un club d'élite

    Sérieux
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  47. Soudain feu des projecteurs médiatiques après ce transfert très médiatisé

    Modéré
    Cause
    Le bruit médiatique autour du joueur influence ce qui se passe. Cela s'est joué dans les médias, pas en interne.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  48. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  49. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  50. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Atlético Mineiro
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
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  52. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Universitario →