Kevin Quevedo

Milieu offensif (D) - Retraité
21 Oct 2040
Dimanche
Processus

Événements

75
  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  4. Sent venir un changement d'entraîneur

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. Sent venir un changement d'entraîneur

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  13. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  15. Sent venir un changement d'entraîneur

  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  20. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  21. Statut dans l'effectif modifié

  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  23. Écarté car Gustavo Maia a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Gustavo Maia a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  24. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  25. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  26. Écarté car Gustavo Maia a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Gustavo Maia a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  27. Écarté car Gustavo Maia a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Gustavo Maia a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  28. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Horacio Guerrero a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  29. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  32. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  33. Statut dans l'effectif modifié

  34. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  35. Sent venir un changement d'entraîneur

  36. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gustavo Maia

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tiago Suanez

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $204.6K/y
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $204.6K/y
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $194.8K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $194.8K/y
  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $185.5K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $185.5K/y
  45. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cesar Vallejo
  46. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cienciano →
  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $275.8K/y
  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $289.6K/y
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $289.6K/y
  50. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En déclin, transfert définitif préféré
    Qui
    Polo Victor
  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $275.8K/y
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $275.8K/y
  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $262.7K/y
  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $262.7K/y
  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $250.2K/y
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $250.2K/y
  57. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cienciano
  58. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Alianza Lima →
  59. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Cesar Vallejo
  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $1.5M/y
  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $1.5M/y
  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $1.5M/y
  63. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  64. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.5M/y
  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.5M/y
    Qui
    Trauco Wilder
  66. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.5M/y
  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.5M/y
    Qui
    Trauco Wilder
  68. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.5M/y
  69. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.5M/y
    Qui
    Trauco Wilder
  70. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.4M/y
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.4M/y
    Qui
    Trauco Wilder
  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.3M/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.3M/y
    Qui
    Trauco Wilder
  74. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
  75. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.3M/y
    Qui
    Trauco Wilder