Jonathan Ríos

Milieu défensif - Colon
17 Févr 2027
Mercredi
Processus

Événements

20
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  3. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  4. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  5. Le mercato s'est refermé sans transfert

  6. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  14. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $97.1K/y
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $97.1K/y
    Qui
    Pereira Diego
  18. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $97.1K/y
  19. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  20. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.