Alexander Rosso

Milieu offensif (D) - Retraité
18 Janv 2031
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 18 Transferts Relations Événements 86 Récompenses 4 Matchs Historique

Événements

86
Gravité
Tonalité

  1. A annoncé sa retraite

    Mineur
    Cause
    Un rôle de plus en plus réduit l’a poussé à arrêter.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  4. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  5. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Francisco Burgio

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Carlos Peixoto

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Carlos Sanchez

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Damián Arruabarrena

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Kaoru Hasebe

    Esprit

  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  17. Resté sur le banc pendant que Santiago Castelnoble occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Santiago Castelnoble a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  18. Resté sur le banc pendant que Santiago Castelnoble occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Santiago Castelnoble a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  19. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  20. Resté sur le banc pendant que Santiago Castelnoble occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Santiago Castelnoble a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  21. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  22. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  27. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.

  28. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  31. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  32. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  33. Resté sur le banc pendant que Santiago Castelnoble occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Santiago Castelnoble a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  34. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  35. Resté sur le banc pendant que Santiago Castelnoble occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Santiago Castelnoble a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  36. Resté sur le banc pendant que Santiago Castelnoble occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Santiago Castelnoble a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  37. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  38. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  39. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  40. Resté sur le banc pendant que Santiago Castelnoble occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Santiago Castelnoble a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  41. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  42. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  43. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  44. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  45. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  46. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  47. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  48. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  50. Resté sur le banc pendant que Santiago Castelnoble occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Santiago Castelnoble a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  51. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  52. Resté sur le banc pendant que Santiago Castelnoble occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Santiago Castelnoble a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  53. Resté sur le banc pendant que Santiago Castelnoble occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Santiago Castelnoble a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  54. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $30.0K/y

  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $30.0K/y

  56. Resté sur le banc pendant que Santiago Castelnoble occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Santiago Castelnoble a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  57. Resté sur le banc pendant que Santiago Castelnoble occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Santiago Castelnoble a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  58. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit

  59. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  60. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  61. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  62. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  63. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  64. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  65. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $30.0K/y

  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $30.0K/y

  67. Sent venir un changement d'entraîneur

  68. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  69. Inquiet de la concurrence d’une recrue Brian Cartalá

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  70. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  71. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $30.0K/y

  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $30.0K/y

  73. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Basanez

  74. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  75. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Huracan Buceo →

  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $267.9K/y

  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $267.9K/y

  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $267.9K/y

  79. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  80. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  81. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $267.9K/y

  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $267.9K/y
    Qui
    Santos Agustin

  83. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  84. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $267.9K/y

  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $267.9K/y
    Qui
    Santos Agustin

  86. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Huracan Buceo