Ignacio de Arruabarrena

Gardien de but - Retraité
5 Sept 2036
Vendredi
Processus

Événements

84
Gravité
Tonalité
  1. A soulevé un trophée avec l'équipe

  2. A annoncé sa retraite

    Mineur
    Cause
    Un rôle de plus en plus réduit l’a poussé à arrêter.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  3. Semble impressionné par les standards d'un club d'élite

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. Il a rejoint un club évoluant au plus haut niveau du football.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Davide Mastrantonio

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Statut dans l'effectif modifié

  6. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  7. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  9. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  10. Semble impressionné par les standards d'un club d'élite

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. Il a rejoint un club évoluant au plus haut niveau du football.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Martin Turk

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aaron Bott

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  16. Le joueur revenu de prêt vise sa place Uriel Ramos

    Sérieux
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. A reçu un plan de développement personnel

  18. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  19. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Rejoint l'un des plus grands clubs

  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  22. Une chance déterminante pour sa carrière de jouer dans un club d'élite

    Majeur
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  23. Soudain feu des projecteurs médiatiques après ce transfert très médiatisé

    Modéré
    Cause
    Le bruit médiatique autour du joueur influence ce qui se passe. Cela s'est joué dans les médias, pas en interne.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  24. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  25. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  26. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  27. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  28. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  30. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.2M/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.2M/y
  32. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    APOEL
  33. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Excelsior →
  34. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.2M/y
  36. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  37. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.2M/y
  39. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit
  40. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  41. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  42. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  43. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $1.3M/y
  45. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Excelsior
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.2M/y
    Qui
    Karavayev Ruslan
  47. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.2M/y
  48. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Dynamo Kyiv →
  49. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.2M/y
  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.2M/y
    Qui
    Karavayev Ruslan
  51. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.2M/y
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.2M/y
    Qui
    Karavayev Ruslan
  53. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  54. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.3M/y
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.3M/y
  57. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.3M/y
  59. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.3M/y
  60. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Karavayev Ruslan
  61. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  62. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    ETO Győr → Dynamo Kyiv
  63. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  64. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Dynamo Kyiv → ETO Győr · 30.0K
  65. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  66. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Karavayev Ruslan
  67. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  68. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  69. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  70. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.2M/y
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.2M/y
  72. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Lechia → Dynamo Kyiv
  73. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  74. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  75. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Dynamo Kyiv → Lechia · 75.0K
  76. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  77. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Arouca → Dynamo Kyiv · 6.6M
  78. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  79. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Marques Hugo
  80. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  81. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.3M/y
  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.3M/y
  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.1M/y
    Qui
    Marques Hugo
  84. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.1M/y