Guillermo May

Milieu offensif (G) - Auckland FC
27 Août 2026
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 14 Récompenses Matchs Historique

Événements

14
Gravité
Tonalité

  1. Accroché avec Marlee Francois sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pieter Jacobsz

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  5. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  6. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  7. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $953.6K/y

  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $953.6K/y

  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $944.4K/y
    Qui
    Bailey Adam

  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $944.4K/y

  11. Accroché avec Marlee Francois sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  13. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  14. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.