Nelson Ruiz

Arrière gauche - Atlético El Vigía
3 Juil 2029
Mardi
Processus

Événements

94
Gravité
Tonalité
  1. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  2. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $65.1K/y
  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $65.1K/y
    Qui
    Herrera Salomon
  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  5. Sent venir un changement d'entraîneur

  6. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  10. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Sent venir un changement d'entraîneur

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joaquín Salinas

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  20. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $65.1K/y
  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $65.1K/y
  22. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  23. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  24. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  25. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  27. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  30. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  31. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  34. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit
  36. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  37. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joshua Acosta

    Sérieux
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  40. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  41. L'entraîneur a quitté le club

  42. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  43. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  44. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  45. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mauro Martínez

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  46. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  47. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  48. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $65.1K/y
  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $65.1K/y
  51. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  52. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  53. Sent venir un changement d'entraîneur

  54. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  55. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  56. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  57. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  58. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  59. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit
  60. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  61. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  62. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  63. Sent venir un changement d'entraîneur

  64. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.
  65. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  66. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  67. Il y a renoncé : faire carrière

    Carrière
  68. Son grand rêve : finir chez lui

    Carrière
  69. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  70. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  71. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  72. Inquiet de la concurrence d’une recrue Diego Rinaldi

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  73. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  74. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $65.1K/y
  75. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $65.1K/y
  76. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Atlético El Vigía
  77. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  78. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Fernando de la Mora →
  79. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Caceres Cristian
  80. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $321.9K/y
  81. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $321.9K/y
  82. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  83. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $306.6K/y
  84. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $306.6K/y
  85. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  86. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $292.0K/y
  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $292.0K/y
  88. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $292.0K/y
  89. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $292.0K/y
  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $292.0K/y
  91. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Fernando de la Mora
  92. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $292.0K/y
  93. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Resistencia →
  94. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière