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João Mário
Arrière droit
-
Werder Bremen
15 Avr 2029
Dimanche
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
5
Transferts
Relations
Événements
59
Récompenses
1
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
59
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Sélectionné pour l'
Membre de l'Équipe de la Semaine
maintenant
Mis en rotation pour ce match
Mineur
maintenant
Choisi à sa place
Felix Agu
a été préféré — le besoin de lui donner des minutes.
Cause
Un match à faible enjeu a entraîné une gestion de minutes.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité par l'entraîneur après une participation au but
Mineur
7j
Cause
Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
7j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps
Mineur
21j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Explication de vestiaire après un résultat humiliant
21j
Il l’a dit tout haut : Une place en sélection
Esprit
19.03.2029
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
28j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
35j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
35j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Choc de personnalités avec
Ozan Kabak
Mineur
42j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
L'entraîneur a quitté le club
42j
Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur
42j
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
42j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Installé comme titulaire régulier
Modéré
49j
Cause
Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
56j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Modéré
63j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Emirhan İlkhan
Modéré
63j
Cause
Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Modéré
70j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Ses coéquipiers admirent son passage dans un grand club
Sérieux
70j
Cause
Un respect professionnel mutuel en est la base.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
70j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Jonah Sticker
Modéré
70j
Cause
Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Modéré
77j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
77j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
77j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Modéré
84j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
84j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
15.01.2029
Il y a renoncé : Un prêt pour jouer
Esprit
15.01.2029
Rodrigo Ribeiro
, un compatriote, a rejoint l'équipe
Modéré
91j
Cause
La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Sérieux
91j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
91j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Choc de personnalités avec
Ozan Kabak
Mineur
91j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
91j
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
Prolongation de contrat refusée
Décision
14.01.2029
Mouvement
5y · $4.7M/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
13.01.2029
Mouvement
5y · $4.7M/y
Signé comme agent libre
Décision
12.01.2029
Mouvement
Werder Bremen
Prêt retiré
Décision
01.09.2028
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mis en agent libre
Décision
01.09.2028
Cause
Libéré d'un commun accord
Qui
Direction
Contrat expiré — devenu agent libre
Décision
01.09.2028
Mouvement
Juventus →
Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue
Esprit
28.08.2028
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
31.07.2028
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
17.07.2028
Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers
Esprit
10.07.2028
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Pietro Bruno
Esprit
03.07.2028
Il y a renoncé : Un plus grand club
Esprit
19.06.2028
Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici —
Juventus
Esprit
29.05.2028
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
07.02.2028
Prêt envisagé
Décision
01.02.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il y a renoncé : Apprendre la langue
Esprit
31.01.2028
Départ envisagé
Décision
01.01.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Titulaire
Décision
01.11.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.09.2027
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
05.07.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Retour de prêt
Décision
30.06.2027
Mouvement
Fiorentina → Juventus
Départ envisagé
Décision
30.06.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en transfert
Décision
30.06.2027
Cause
Le plan de développement a été épuisé
Qui
Direction
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