Toti

Arrière gauche - Vejle
28 Août 2036
Jeudi
Processus

Événements

124
Gravité
Tonalité
  1. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  3. Choc de personnalités avec Marius Jacobsen

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  4. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  7. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Choc de personnalités avec Sakarias Opsahl

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  10. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  11. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  12. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Dani Figueira, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  19. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  20. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $241.3K/y
  21. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Coach Interim
  22. Statut dans l'effectif modifié

  23. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  24. A célébré la promotion en division supérieure

  25. Choc de personnalités avec Marius Jacobsen

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  26. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $241.3K/y
  28. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue John Kenneth Gundersen

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  30. Choc de personnalités avec Sakarias Opsahl

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  31. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  33. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  34. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  35. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  36. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jon Øya

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  38. Choc de personnalités avec Marius Jacobsen

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  39. Inquiet de la concurrence d’une recrue Markus Aas Bergstrøm

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  40. Choc de personnalités avec Sakarias Opsahl

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  41. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Marius Jacobsen

    Esprit
  42. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  43. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  44. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  45. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Choc de personnalités avec Marius Jacobsen

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  47. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  48. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  49. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  50. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $241.3K/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $241.3K/y
  52. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  53. Statut dans l'effectif modifié

  54. Inquiet de la concurrence d’une recrue Olanrewaju Molade

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  55. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  56. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luka Callø

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  57. Choc de personnalités avec Marius Jacobsen

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  58. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  59. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  60. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  61. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  62. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  63. Écarté car Fanuel Ghebreyohannes a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Fanuel Ghebreyohannes a été préféré — règles d'inscription ou clauses de compétition.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  64. Écarté car Fanuel Ghebreyohannes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Fanuel Ghebreyohannes a été préféré — règles d'inscription ou clauses de compétition.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  65. Choc de personnalités avec Marius Jacobsen

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  66. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  67. Écarté car Fanuel Ghebreyohannes a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Fanuel Ghebreyohannes a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  68. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  69. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Il est devenu un leader du vestiaire.
  70. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  71. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  72. Inquiet de la concurrence d’une recrue Georgios Merkis

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  73. Inquiet de la concurrence d’une recrue Teddy James

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  74. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mohamad Aliko

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  75. Choc de personnalités avec Sakarias Opsahl

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  76. Choc de personnalités avec Peter Kjaer

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  77. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $241.3K/y
  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $241.3K/y
  79. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Vejle
  80. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  81. Choc de personnalités avec Fanuel Ghebreyohannes

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  82. Choc de personnalités avec Marius Jacobsen

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  83. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    IF Elfsborg →
  84. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $241.3K/y
  85. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Coach Interim
  86. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $241.3K/y
    Qui
    Coach Interim
  87. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.5M/y
  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.5M/y
  89. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  90. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.5M/y
  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.5M/y
  92. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.5M/y
  93. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.5M/y
  94. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    IF Elfsborg
  95. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  96. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  97. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rapid Wien II →
  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.6M/y
  99. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.6M/y
  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.6M/y
  101. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Moretti Pablo
  102. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.5M/y
  103. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $2.5M/y
    Qui
    Direction
  104. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  105. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  106. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  107. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  108. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.5M/y
  109. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $2.5M/y
  110. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  111. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.5M/y
  112. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.5M/y
  113. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rapid Wien
  114. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  115. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  116. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  117. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Wolverhampton →
  118. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  119. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  120. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  121. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  122. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  123. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.0M/y
  124. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.0M/y