Bruno Gabriel

Défenseur central - Inter de Limeira
18 Janv 2027
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 56 Récompenses Matchs Historique

Événements

56
Gravité
Tonalité

  1. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  2. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  3. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  5. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  6. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. A célébré la promotion en division supérieure

  8. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  9. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  10. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  11. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  12. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Patrick

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Inter de Limeira

    Esprit

  21. A soulevé un trophée avec l'équipe

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Wagner

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Silva Antônio

  24. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  25. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  26. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  28. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  30. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  31. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Antônio Silva

    Esprit

  32. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  33. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  34. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  35. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  36. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  37. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  38. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  39. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  40. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  41. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  42. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  43. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  44. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  45. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  46. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  47. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  48. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  49. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  50. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  51. Inquiet pour son contrat qui expire

  52. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  53. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  54. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $176.5K/y

  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $176.5K/y
    Qui
    Silva Antônio

  56. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction