Tom Pett

Milieu défensif - Oldham Athletic
30 Sept 2026
Mercredi
Processus
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Événements

31

  1. Resté sur le banc pendant que Rhys Chadwick occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Rhys Chadwick a été préféré — le plan de formation des jeunes.
    Cause
    Un joueur plus jeune a eu sa chance pour ce match.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  2. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  3. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  4. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  5. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Écarté car Ryan Woods a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ryan Woods a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  8. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  9. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  10. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  11. Écarté car Rhys Chadwick a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Rhys Chadwick a été préféré — le plan de formation des jeunes.
    Cause
    Un joueur plus jeune a eu sa chance pour ce match.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  13. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  14. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  15. Statut dans l'effectif modifié

  16. Écarté car Rhys Chadwick a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Rhys Chadwick a été préféré — le plan de formation des jeunes.
    Cause
    Un joueur plus jeune a eu sa chance pour ce match.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  17. Écarté car Ryan Woods a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Ryan Woods a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  19. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  20. Écarté car Ryan Woods a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Ryan Woods a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fin Back

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Écarté car Tom Conlon a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Tom Conlon a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rhys Chadwick

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harvey Rodgers

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kamarl Grant

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  28. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $234.8K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $234.8K/y
    Qui
    Walker Jason

  31. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.