Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
Est resté pour un entraînement supplémentaire
Modéré
Cause
Il est resté pour travailler en plus, alors que le reste de l'effectif était déjà rentré.
Félicité par l'entraîneur pour son attitude
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son attitude.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Sikou Niakaté
Modéré
Cause
La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Kaiserslautern
Mineur
Cause
Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait un mouvement latéral. Une offre a déjà été refusée. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Inquiet de la concurrence d’une recrue Niklas Dorsch
Modéré
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A signé un nouveau contrat
Modéré
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
4y · $2.1M/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
4y · $2.1M/y
Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison
Esprit
Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers
Esprit
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur