Dickson Abiama

Milieu offensif (D) - Kaiserslautern
27 Mai 2027
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 74 Récompenses Matchs Historique

Profil du joueur

Âge
28
Date de naissance
03/11/1998
Pied préféré
Droit
Effectif
Rotation de l'effectif
Salaire
811.9K par an
Contrat
jusqu'au 01/08/2029
Langues
Anglais Langue maternelle
Condition 92%
Forme naturelle 91%

Réputation

Là où il joue Nationale
Dans son pays Nationale
Dans le monde Régionale

Personnalité

Adaptabilité 18 Ambition 7 Controverse 12 Loyauté 16 Pression 5 Professionnalisme 6 Sportivité 10 Tempérament 5
Leadership 9
Détermination 11
Volume de jeu 11
Comportement Bon

Moral & Satisfaction

Correct

Plus de choses vont contre lui que dans son sens.

Très mauvais Mauvais Correct Bon Excellent
  • Mécontent de son salaire actuel

Ce qui lui pèse

  • Satisfaction salariale Préoccupation majeure
  • Charge de pression Préoccupation
  • Temps de jeu Préoccupation
  • Clarté du rôle Préoccupation

Ce qui le porte

  • Adéquation au club Positif
  • Crédibilité du coach Positif
  • Confiance dans les promesses Positif
  • Relation avec l'entraîneur Positif

Ce dont il rêve

Faire carrière dans un club de haut niveau Il y travaille encore
Il en est sûr
Dernier tournant : 01.08.2026
Son sommet : titulaire en sa division avec son club, atteint le 01.08.2020

Où il va

S'installer à son niveau Bien décidé
Ne descendra pas sous son niveau
Se donne jusqu’au 03.08.2027
Le club le voit comme : Prêt envisagé

Ce qu’il veut

  • Être payé à sa valeur
    L’a dit
  • Apprendre la langue
    L’a dit
  • Rester iciNon-dit
    Guide chacun de ses choix
  • Mettre fin à la disetteNon-dit
    Guide chacun de ses choix
  • Rentrer au paysNon-dit
    Guide chacun de ses choix
  • La confiance de l’entraîneurNon-dit
    Guide chacun de ses choix
  • Retrouver sa placeNon-dit
    Commence à le ressentir
  • Jouer en équipe premièreNon-dit
    Commence à le ressentir

Relation avec l'entraîneur

Heinrich Sommer Neutre
  • Confiance 53%
  • Respect 40%