Bright Arrey-Mbi

Arrière gauche - Jong Gent
17 Avr 2036
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 46 Transferts 2 Relations Événements 134 Récompenses 26 Matchs Historique

Événements

134
Gravité
Tonalité

  1. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  3. Rêve de véritable football en équipe première

    Modéré
    Cause
    Il a passé des années en réserve et veut une vraie chance en équipe première. (Il est bloqué en équipe réserve depuis longtemps.; Il est ouvertement ambitieux.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  7. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  9. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  10. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  13. Veut que la direction renforce l’effectif

    Modéré
    Cause
    Il estime que l’effectif autour de lui n’est pas à la hauteur de son ambition. (Il est ouvertement ambitieux.; La qualité de l’effectif est inférieure à son propre niveau.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Suspension purgée — de nouveau disponible

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hiago

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  18. Suspendu après accumulation de cartons

  19. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  21. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  28. Élu Homme du match

  29. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  30. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.

  31. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.3M/y

  33. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  34. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  35. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  38. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  39. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  40. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  41. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  42. Groupe félicité pour sa réaction

  43. Veut que la direction renforce l’effectif

    Modéré
    Cause
    Il estime que l’effectif autour de lui n’est pas à la hauteur de son ambition. (Il est ouvertement ambitieux.; La qualité de l’effectif est inférieure à son propre niveau.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  44. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  45. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  46. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.3M/y

  48. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  49. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  50. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cristian Gallardo

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  51. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  52. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  53. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  54. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  55. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  57. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  58. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  59. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  60. Inquiet de la concurrence d’une recrue Somto Boniface

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  61. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  62. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  63. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joe Johnson

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.3M/y

  65. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  66. Inquiet de la concurrence d’une recrue Àlex Medina

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  67. Veut que la direction renforce l’effectif

    Modéré
    Cause
    Il estime que l’effectif autour de lui n’est pas à la hauteur de son ambition. (Il est ouvertement ambitieux.; La qualité de l’effectif est inférieure à son propre niveau.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  68. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  69. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  70. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  71. Suspension purgée — de nouveau disponible

  72. Erreur coûteuse sous pression

    Sérieux
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  73. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.

  74. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  75. Préférerait un club moins exposé

    Modéré
    Cause
    La critique des médias ou supporters a été dure.

  76. Denis Husser, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  77. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  78. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  79. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  80. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  81. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  82. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  83. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  84. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  85. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tylel Tati

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  86. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lino Kabuya Tshiamala

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  87. Revenu de prêt avec un statut de titulaire confirmé

  88. Un prêt correct

    Mineur
    Cause
    20 apparitions · note moyenne 6.70

  89. Veut que la direction renforce l’effectif

    Modéré
    Cause
    Il estime que l’effectif autour de lui n’est pas à la hauteur de son ambition. (Il est ouvertement ambitieux.; La qualité de l’effectif est inférieure à son propre niveau.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  90. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction

  91. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Antwerp → KAA Gent

  92. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  93. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  94. Prêté

    Décision
    Mouvement
    KAA Gent → Antwerp

  95. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  96. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  97. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Coach Interim

  98. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  99. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  100. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  101. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  102. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Coach Interim

  103. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.1M/y

  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.1M/y
    Qui
    Coach Interim

  105. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.1M/y

  106. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $4.1M/y
    Qui
    Coach Interim

  107. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  108. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    KAA Gent

  109. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  110. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  111. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  112. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Benfica →

  113. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.9M/y

  114. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.9M/y

  115. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  116. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  117. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  118. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  119. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  120. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  121. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  122. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Nascimento Francisco

  123. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  124. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Braga → Benfica · 18.3M

  125. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  126. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  127. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  128. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.6M/y

  129. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.6M/y

  130. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  131. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  132. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Moreira Paulo

  133. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.0M/y

  134. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $3.0M/y