Mario Engels

Milieu offensif (D) - Retraité
3 Juil 2028
Lundi
Processus

Événements

45
Gravité
Tonalité
  1. A annoncé sa retraite

    Mineur
    Cause
    Un rôle de plus en plus réduit l’a poussé à arrêter.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  7. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  8. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  9. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  10. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  12. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $389.2K/y
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $389.2K/y
  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kembo Diliwidi

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  18. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  19. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  20. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  21. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  22. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  24. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit
  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  27. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son professionnalisme le destine au métier d’entraîneur.
  28. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  29. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  30. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  31. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  32. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit
  34. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  35. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    1y · $389.2K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $389.2K/y
  37. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    SV Elversberg
  38. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  39. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Heracles →
  40. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Nathan Berghuis

    Esprit
  41. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  42. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Berghuis Nathan
  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $958.1K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $958.1K/y
    Qui
    Berghuis Nathan