Un rôle de plus en plus réduit l’a poussé à arrêter.; Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive
Esprit
Félicité par l'entraîneur pour son attitude
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son attitude.
Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur
Esprit
Titulaire
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
1y · $389.2K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
1y · $389.2K/y
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.