Elias Kachunga

Milieu offensif (C) - Miedź Legnica
8 Juil 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 65 Récompenses Matchs Historique

Événements

65
Gravité
Tonalité

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. A célébré la promotion en division supérieure

  3. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  4. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  6. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  7. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue David Muñoz

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $74.7K/y

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $74.7K/y

  14. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  15. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maksymilian Czerwiński

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  23. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  25. Statut dans l'effectif modifié

  26. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  28. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  30. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Kamil Blaszczykowski

    Esprit

  31. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  32. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  33. Il l’a dit tout haut : Rentrer au pays

    Esprit

  34. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  35. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  36. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  37. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alessandro Lamorte

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  38. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  39. Envisage un avenir sur le banc

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son professionnalisme le destine au métier d’entraîneur.

  40. Réclame une clause libératoire

    Modéré
    Cause
    Il veut qu’une clause libératoire figure dans son prochain contrat.

  41. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le contrat ne comportait pas la clause libératoire qu’il souhaitait.

  42. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdulahi Shino

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  43. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  44. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  45. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rostyslav Chovhalenko

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  46. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $74.7K/y

  47. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  48. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $74.7K/y

  50. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Miedź Legnica

  51. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  52. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  53. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Eintracht Braunschweig →

  54. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $235.0K/y

  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $235.0K/y

  56. Un vrai palier franchi : Eintracht Braunschweig, 2. Bundesliga

    Carrière

  57. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Eintracht Braunschweig

  58. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  59. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cambridge United →

  60. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Roberts Andrew

  61. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $191.1K/y

  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $191.1K/y

  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $191.1K/y
    Qui
    Roberts Andrew

  64. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $191.1K/y

  65. Son grand rêve : finir chez lui

    Carrière