La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mis sur la liste des transferts
Décision
Cause
Excédentaire dans l'effectif
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Une place en sélection
Esprit
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue
Esprit
Prolongation de contrat refusée
Décision
Mouvement
2y · $723.9K/y
Accroché avec Paul Seguin sur les standards d'entraînement
Mineur
Cause
Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A signé un nouveau contrat
Modéré
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
A décliné le contrat proposé
Sérieux
Cause
Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Sérieux
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
2y · $723.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
2y · $723.9K/y
Qui
Richter Anton
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
2y · $723.9K/y
Prêt envisagé
Décision
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Mis sur la liste des prêts
Décision
Cause
Excédentaire dans le schéma tactique
Qui
Richter Anton
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