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Loret Sadiku
Défenseur central
-
Helsingborg
18 Sept 2026
Vendredi
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3
Transferts
Relations
Événements
22
Récompenses
Matchs
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▼
Événements
22
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
7j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Écarté car
Ervin Gigović
a été préféré
Majeur
7j
Choisi à sa place
Ervin Gigović
a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
Cause
Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Élu Homme du match
7j
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Henry Atola
Modéré
14j
Cause
Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Écarté car
Ervin Gigović
a été préféré
Majeur
14j
Choisi à sa place
Ervin Gigović
a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
Cause
Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Écarté car
Ervin Gigović
a été préféré
Majeur
14j
Choisi à sa place
Ervin Gigović
a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
Cause
Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
21j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
21j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
21j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
21j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Écarté car
Alvin Nordin
a été préféré
Modéré
28j
Choisi à sa place
Alvin Nordin
a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
Cause
Il est ménagé dans son retour de blessure.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Critiqué pour son manque de discipline tactique
Modéré
28j
Cause
Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Les supporters adverses étaient hostiles
Modéré
28j
Cause
Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
Mis en rotation pour ce match
Mineur
35j
Choisi à sa place
Samuel Asoma
a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
Cause
Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Relégué sur le banc,
Ervin Gigović
a été préféré
Majeur
35j
Choisi à sa place
Ervin Gigović
a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
Cause
Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
35j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
42j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
42j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
2y · $397.9K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
2y · $397.9K/y
Qui
Quaison Alexander
Dix ans de service au club
49j
A signé un nouveau contrat
Modéré
49j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.