Melker Nilsson

Milieu défensif - Pau FC
17 Avr 2036
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 18 Transferts Relations Événements 121 Récompenses 7 Matchs Historique

Événements

121
Gravité
Tonalité

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  3. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  6. Sent venir un changement d'entraîneur

  7. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  9. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  10. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  11. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  12. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  14. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  20. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. Il l’a dit tout haut : Rentrer au pays

    Esprit

  22. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  23. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit

  24. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  27. Statut dans l'effectif modifié

  28. Le joueur revenu de prêt vise sa place Jack Whittaker

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Sent venir un changement d'entraîneur

  30. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  31. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  32. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jack Whittaker

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  35. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  36. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  37. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  38. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  39. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  40. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  41. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  42. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  43. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  44. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  45. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  46. Inquiet de la concurrence d’une recrue Braidy Connell-Webster

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  47. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  48. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  49. Inquiet de la concurrence d’une recrue Manuel García

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  50. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  51. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Pau FC

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $203.2K/y
    Qui
    Coach Interim

  53. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $203.2K/y

  54. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Haka →

  55. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $227.1K/y

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $227.1K/y
    Qui
    Coach Interim

  57. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $163.4K/y

  59. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $163.4K/y

  60. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $155.6K/y

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $155.6K/y

  62. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  63. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $155.6K/y

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $155.6K/y

  65. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Haka

  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $610.3K/y
    Qui
    Conti Achille

  67. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $610.3K/y

  68. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  69. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Conti Achille

  70. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Doncaster Rovers →

  71. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $484.4K/y

  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $484.4K/y
    Qui
    Conti Achille

  73. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $411.5K/y

  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $411.5K/y

  75. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  76. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $391.9K/y

  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $391.9K/y

  78. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $391.9K/y

  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $391.9K/y

  80. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Doncaster Rovers

  81. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  82. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  83. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  84. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Hammarby →

  85. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  86. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  87. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  88. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  89. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  90. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  91. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  92. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  93. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Jansson Dejan

  94. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  95. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  96. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  97. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $796.7K/y

  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $796.7K/y

  99. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  100. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  101. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  102. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  103. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Öster → Hammarby · 330.0K

  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $683.3K/y

  105. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  106. Le montant dépasse la valeur que la direction lui accorde

    Décision
    Mouvement
    Option d'achat écartée — la direction n'a pas voulu l'acheter
    Qui
    Direction

  107. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Trelleborg → Öster

  108. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  109. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  110. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Öster → Trelleborg

  111. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  112. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  113. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Granqvist Anton

  114. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  115. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  116. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Falkenberg → Öster · 440.0K

  117. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $32.2K/y

  118. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $32.2K/y

  119. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  120. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $78.4K/y

  121. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $78.4K/y
    Qui
    Svensson Viktor