Linus Borgström

Arrière droit - Stockport County
30 Août 2036
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 125 Récompenses 8 Matchs Historique

Événements

125
Gravité
Tonalité

  1. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  13. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  14. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  15. Choc de personnalités avec Finley McAllister

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  16. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Finley McAllister

    Esprit

  19. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Ed Devine

    Esprit

  20. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  21. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  22. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  23. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $217.7K/y

  24. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Coach Interim

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $217.7K/y

  26. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  28. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  29. Choc de personnalités avec Finley McAllister

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  30. Choc de personnalités avec Ed Devine

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  31. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  32. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  33. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  34. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  35. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ferdinand Pohl

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  38. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  39. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  40. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gabriel Delgado

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  41. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  42. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  43. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  44. Choc de personnalités avec Finley McAllister

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  45. Choc de personnalités avec Ed Devine

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  46. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  47. Inquiet de la concurrence d’une recrue Habeeb Ogunneye

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  48. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  49. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  50. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  51. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  52. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  53. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  54. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  55. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  56. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  57. Inquiet de la concurrence d’une recrue Daniel Phillips

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  58. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  59. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  60. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryley Towler

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  61. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  62. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  63. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  64. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  65. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  66. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  67. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  68. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  69. Choc de personnalités avec Finley McAllister

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  70. Choc de personnalités avec Ed Devine

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  71. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $217.7K/y

  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $217.7K/y

  73. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Stockport County

  74. Marcus Lindberg, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  75. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  76. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lusitânia Lourosa →

  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $217.7K/y

  78. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $217.7K/y

  80. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  81. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $217.7K/y

  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $217.7K/y

  83. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lusitânia Lourosa

  84. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $817.1K/y
    Qui
    Vincent Jean-Luc

  85. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $817.1K/y

  86. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    FC Villefranche →

  87. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $617.2K/y

  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $617.2K/y
    Qui
    Vincent Jean-Luc

  89. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $555.9K/y

  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $555.9K/y

  91. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  92. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $529.4K/y

  93. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $529.4K/y

  94. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $828.5K/y

  95. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $828.5K/y

  96. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    FC Villefranche

  97. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    AIK →

  98. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  99. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  100. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  101. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $828.5K/y

  102. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  103. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $828.5K/y

  105. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  106. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  107. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  108. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  109. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $828.5K/y

  110. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $828.5K/y

  111. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  112. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  113. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  114. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  115. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    IFK Värnamo → AIK · 770.0K

  116. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu en équipe première — prêté pour jouer
    Qui
    Lindelof Erik

  117. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $575.3K/y

  118. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $575.3K/y

  119. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  120. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $575.3K/y

  121. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $575.3K/y

  122. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  123. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Falkenberg → IFK Värnamo · 160.0K

  124. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $67.7K/y

  125. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $67.7K/y
    Qui
    Svensson Viktor