Murilo

Défenseur central - ABC
22 Mars 2033
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 15 Transferts Relations Événements 128 Récompenses 7 Matchs Historique

Événements

128
Gravité
Tonalité

  1. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  2. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  4. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  5. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  6. Choc de personnalités avec Franco Chacarelli

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  8. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  9. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Samuel

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  14. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  15. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  16. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  17. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Bruno Fonseca

    Esprit

  18. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue João Alencar

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Choc de personnalités avec Alysson

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  21. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  22. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  23. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  24. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Renan Silva

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  27. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  28. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Adalberto

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gustavo Henrique

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  32. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  33. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  34. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  35. Sent venir un changement d'entraîneur

  36. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  37. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  38. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  39. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  40. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  41. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  42. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  43. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Alysson

    Esprit

  44. Inquiet de la concurrence d’une recrue Franco Chacarelli

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  45. Choc de personnalités avec Franco Chacarelli

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  46. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  47. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  48. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  49. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  50. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  51. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  52. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  53. Choc de personnalités avec Alysson

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  54. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $392.7K/y

  55. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $392.7K/y

  57. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  58. Statut dans l'effectif modifié

  59. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  60. Son club est relégué

    Sérieux
    Cause
    Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.

  61. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  62. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  63. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  64. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  65. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  66. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  67. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  68. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  69. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gabriel Xavier

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  70. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  71. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  72. Sent venir un changement d'entraîneur

  73. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  74. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  75. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 5.8 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  76. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  77. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  78. Choc de personnalités avec Alysson

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  79. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  80. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  81. Hors du groupe pour ce match

    Majeur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  82. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  83. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  84. Hors du groupe pour ce match

    Majeur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  85. Hors du groupe pour ce match

    Majeur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  86. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  87. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  88. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  89. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  90. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  91. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  92. Le joueur revenu de prêt vise sa place Pedro Bezerra

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  93. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  94. Choc de personnalités avec Alysson

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  95. Sent venir un changement d'entraîneur

  96. Hors du groupe pour ce match

    Sérieux
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  97. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  98. Inquiet de la concurrence d’une recrue JC Ngando

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  99. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $392.7K/y

  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $392.7K/y

  101. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    ABC

  102. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  103. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pedro Bezerra

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  104. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  105. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gabriel Justino

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  106. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    São Paulo →

  107. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  108. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  109. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  110. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  111. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  112. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  113. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.4M/y

  114. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  115. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.4M/y

  116. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $3.4M/y

  117. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  118. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  119. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  120. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.2M/y

  121. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.2M/y
    Qui
    Arteaga Fernando

  122. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  123. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Palmeiras → São Paulo · 3.3M

  124. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  125. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Martins Guilherme

  126. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  127. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.2M/y

  128. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.2M/y
    Qui
    Martins Guilherme