Bartosz Jaroch

Arrière droit - Bruk-Bet Termalica
11 Mai 2029
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 73 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

73
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  4. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Groupe félicité pour sa réaction

  7. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  8. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  9. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Miłosz Matysik

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  13. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  14. Le mercato s'est refermé sans transfert

  15. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  16. Il s’est mis à vouloir : Partir selon ses conditions

    Esprit

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marlon Morgenstern

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  19. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  21. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. Aiguisé à l'approche d'un match important

    Mineur
    Cause
    L'attention se concentre sur le prochain match.

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maksymilian Pingot

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Krzysztof Kubica

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Filip Kocaba

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Yago Cantero

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Patryk Sikora

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $531.9K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $531.9K/y

  34. Inquiet pour son contrat qui expire

  35. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  36. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  37. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  38. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  39. Groupe félicité pour sa réaction

  40. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  41. Inquiet de la concurrence d’une recrue Patryk Peda

    Sérieux
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  42. Il y a renoncé : faire carrière

    Carrière

  43. Son grand rêve : jouer pour le club de son cœur

    Carrière

  44. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mateusz Grzybek

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  45. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  46. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  47. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Szymon Piszczek

    Esprit

  48. Inquiet de la concurrence d’une recrue Patryk Prajsnar

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  49. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oliwier Kucharczyk

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  50. Sent venir un changement d'entraîneur

  51. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  52. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  53. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  54. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $531.9K/y

  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $531.9K/y

  56. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bruk-Bet Termalica

  57. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  58. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  60. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Wisla Krakow →

  61. Demande de transfert retirée

    Décision
    Cause
    Ne souhaite plus partir

  62. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  63. Son premier grand titre, avec Wisla Krakow

    Carrière

  64. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  65. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  66. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  67. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  68. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Szymanski Rafal

  69. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $327.6K/y

  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $327.6K/y

  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $212.6K/y
    Qui
    Szymanski Rafal

  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $212.6K/y

  73. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière