Robert Gyomber

Recruteur en chef - MSK Zilina
3 Janv 2027
Dimanche
Processus

Personnalité

Adaptabilité (19) Ambition (19) Controverse (6) Loyauté (17) Pression (6) Professionnalisme (15) Sportivité (7) Tempérament (1)

Profil

Style d'entraînement Démocratique
Diplôme Continental Pro
Détermination 10
Gestion des joueurs 5
Motivation 11
Discipline 12
Satisfaction professionnelle
72%
Fatigue
0%
Rôle Recruteur en chef
Salaire 48.4K p/s
Contrat 14.03.2027

Performance

Comportement Bon
Efficacité de l'entraînement
20%
Développement des joueurs
35%
Prévention des blessures
55%
Mise en place tactique
25%

Événements récents

Négociation de contrat entamée maintenant
Négociation de contrat entamée maintenant
Négociation de contrat entamée maintenant
Négociation de contrat entamée maintenant
Négociation de contrat entamée maintenant
A évalué un joueur maintenant
Négociation de contrat entamée maintenant
Négociation de contrat entamée 7j

Suivi en cours

17
Joueur Club Statut Capacité Confiance Observé Dernière observation Dernier vote
Lander Astiazarán Real Sociedad Actif 83 / 101 40% 1 02.01.2027 -
Tiago Barrionuevo Kuban Holding Négociation 66 / 84 40% 1 02.01.2027 -
Yaroslav Mikhailov Zenit Perdu 107 / 111 66% 1 01.01.2027 -
Andrey Okladnikov Yenisey Rapport prêt 91 / 91 66% 1 01.01.2027 -
Igor Gorbunov Arsenal Tula Rapport prêt 98 / 98 66% 1 01.01.2027 -
Alexandr Saplinov Volga Rapport prêt 100 / 100 66% 1 01.01.2027 -
Artem Sokolov Chaika Rapport prêt 99 / 102 66% 1 01.01.2027 -
Migran Ageyan Ufa Rapport prêt 93 / 98 66% 1 01.01.2027 -
Olívio Tomé Benfica Actif 91 / 126 40% 1 01.01.2027 -
Samuel Owusu Wa All Stars Actif 61 / 51 40% 1 31.08.2026 -
Ignacio Vázquez Lanús Actif 90 / 82 40% 1 31.08.2026 -
Hilary Gong Spartak Trnava Actif 107 / 87 44% 1 17.08.2026 -
Simon Dixon Manchester United Actif 85 / 71 40% 1 17.08.2026 -
Gabriel Sánchez Rosario Central Actif 94 / 111 40% 1 17.08.2026 -
Papa Diouf AS Trencin Actif 87 / 76 44% 1 03.08.2026 -
Mehmet Sahin Khazar Actif 82 / 123 40% 1 03.08.2026 -
Ronny Maza Aragua Actif 102 / 92 40% 1 01.08.2026 -