Jack Pearson

Recruteur en chef - Gillingham
11 Déc 2026
Vendredi
Processus

Personnalité

Adaptabilité (10) Ambition (5) Controverse (9) Loyauté (11) Pression (11) Professionnalisme (12) Sportivité (17) Tempérament (18)

Profil

Style d'entraînement Démocratique
Diplôme Continental B
Détermination 10
Gestion des joueurs 5
Motivation 7
Discipline 3
Satisfaction professionnelle
50%
Fatigue
0%
Rôle Recruteur en chef
Salaire 43.1K p/s
Contrat 14.03.2028

Performance

Comportement Normal
Efficacité de l'entraînement
11%
Développement des joueurs
35%
Prévention des blessures
30%
Mise en place tactique
15%

Événements récents

A participé à une réunion de recrutement 7j
A recommandé une cible de transfert 7j
A participé à une réunion de recrutement 14j
A recommandé une cible de transfert 14j
A participé à une réunion de recrutement 21j
A recommandé une cible de transfert 21j
A participé à une réunion de recrutement 28j
A recommandé une cible de transfert 28j

Suivi en cours

16
Joueur Club Statut Capacité Confiance Observé Dernière observation Dernier vote
Teboho Modiba Ajax Cape Town Actif 112 / 119 40% 1 06.11.2026 -
Ronnie Edwards Queens Park Rangers Actif 132 / 126 40% 1 06.11.2026 -
Khulumani Ndamane Mamelodi Sundowns Actif 124 / 107 67% 2 04.11.2026 Approuver
Sergio Reguilón Inter Miami CF Actif 162 / 134 40% 1 04.11.2026 -
James Gomez OB Actif 111 / 116 40% 1 03.11.2026 -
Dennis Cirkin Queens Park Rangers Actif 145 / 127 40% 1 03.11.2026 -
Gustavo Hamer Sheffield United Actif 124 / 121 40% 1 02.11.2026 -
Michael Baidoo Plymouth Argyle Actif 133 / 121 40% 1 02.11.2026 -
Archie Brown Fenerbahce Actif 154 / 123 40% 1 08.10.2026 -
Mbekezeli Mbokazi Chicago Fire Actif 132 / 136 40% 1 08.10.2026 -
Iker Pozo Rodina Actif 114 / 117 40% 1 06.10.2026 -
Uba Charles Aalesund Actif 124 / 95 40% 1 06.10.2026 -
Rob Atkinson Bristol City Actif 115 / 107 40% 1 05.10.2026 -
James Penrice AEK Actif 109 / 141 40% 1 07.09.2026 -
Miles Robinson FC Cincinnati Actif 143 / 125 40% 1 07.09.2026 -
Ollie Clarke Swindon Town Actif 80 / 92 48% 1 24.08.2026 -