Raul Martin

Recruteur en chef - Monterrey
29 Août 2027
Dimanche
Processus

Personnalité

Adaptabilité (15) Ambition (12) Controverse (20) Loyauté (16) Pression (12) Professionnalisme (9) Sportivité (5) Tempérament (2)

Profil

Style d'entraînement Démocratique
Diplôme National A
Détermination 9
Gestion des joueurs 11
Motivation 6
Discipline 10
Satisfaction professionnelle
96%
Fatigue
0%
Rôle Recruteur en chef
Salaire 81.0K p/s
Contrat 14.03.2028

Performance

Comportement Bon
Efficacité de l'entraînement
38%
Développement des joueurs
35%
Prévention des blessures
50%
Mise en place tactique
30%

Événements récents

A participé à une réunion de recrutement maintenant
A participé à une réunion de recrutement 7j
A recommandé une cible de transfert 7j
A participé à une réunion de recrutement 14j
A recommandé une cible de transfert 14j
A participé à une réunion de recrutement 21j
A recommandé une cible de transfert 21j
A recommandé une cible de transfert 28j

Suivi en cours

16
Joueur Club Statut Capacité Confiance Observé Dernière observation Dernier vote
Romano Parisi Urawa Reds Rapport prêt 124 / 124 67% 1 02.08.2027 Approuver
Lorenzo Lucca Napoli Actif 143 / 141 40% 1 14.07.2027 -
Luka Jović AEK Perdu 142 / 141 40% 1 14.07.2027 -
Mateo Joseph Leeds United Actif 140 / 132 40% 1 14.07.2027 -
Nuno Santos Atletico Nacional Actif 126 / 126 58% 1 14.06.2027 -
Gabriele Zappa Cagliari Perdu 130 / 129 40% 1 01.06.2027 -
Batista Mendy Trabzonspor Actif 144 / 150 40% 1 01.06.2027 -
Lucas Da Cunha Como Actif 153 / 141 40% 1 01.06.2027 -
Reza Mohammadi Dinamo Zagreb Actif 133 / 134 91% 1 18.01.2027 Approuver
Peter Szoboszlai Tigres Actif 126 / 127 67% 1 11.01.2027 Approuver
Jens Petter Hauge Monterrey Actif 138 / 138 66% 1 11.01.2027 Approuver
Lukáš Provod Chelsea Actif 144 / 144 67% 1 07.01.2027 Approuver
Samuel Essende Young Boys Actif 128 / 121 40% 1 01.01.2027 -
Taiwo Awoniyi Lazio Actif 148 / 141 40% 1 01.01.2027 -
Razvan Moldovan Young Boys Actif 122 / 134 40% 1 17.08.2026 -
Tai Baribo DC United Actif 130 / 126 40% 1 02.08.2026 -