Henry Bennett

Recruteur en chef - Rotherham United
30 Sept 2026
Mercredi
Processus

Personnalité

Adaptabilité (5) Ambition (12) Controverse (11) Loyauté (5) Pression (10) Professionnalisme (2) Sportivité (19) Tempérament (20)

Profil

Style d'entraînement Démocratique
Diplôme Continental C
Détermination 11
Gestion des joueurs 11
Motivation 10
Discipline 11
Satisfaction professionnelle
50%
Fatigue
0%
Rôle Recruteur en chef
Salaire 19.4K p/s
Contrat 14.03.2029

Performance

Comportement Normal
Efficacité de l'entraînement
24%
Développement des joueurs
45%
Prévention des blessures
45%
Mise en place tactique
50%

Événements récents

A évalué un joueur 42j
A participé à une réunion de recrutement 42j
A évalué un joueur 42j
A évalué un joueur 42j
A évalué un joueur 42j
A évalué un joueur 42j
A évalué un joueur 42j
A présenté un dossier au conseil 42j

Suivi en cours

18
Joueur Club Statut Capacité Confiance Observé Dernière observation Dernier vote
Jay Rodriguez Wrexham Actif 112 / 115 48% 1 31.08.2026 -
Cris Martínez Huachipato Actif 92 / 103 40% 1 23.08.2026 -
Ahmet Arslan KuPS Négociation 93 / 116 40% 1 23.08.2026 -
Deandre Kerr Toronto FC Perdu 94 / 85 40% 1 22.08.2026 -
Samuel Anakwe Remo Stars Actif 96 / 86 40% 1 22.08.2026 -
Marcelo Torres Gimnasia La Plata Actif 136 / 112 40% 1 21.08.2026 -
Prince Ukachukwu Kwara United Actif 99 / 116 40% 1 21.08.2026 -
Chukwuemeka Obioma Abia Warriors Actif 92 / 80 40% 1 20.08.2026 -
Corey Baird LA Galaxy Actif 124 / 133 40% 1 20.08.2026 -
Abubakar Garba Nasarawa United Actif 94 / 91 40% 1 18.08.2026 -
Jake Beesley Altach Actif 103 / 95 40% 1 18.08.2026 -
Samson Olasupo Remo Stars Actif 81 / 91 40% 1 17.08.2026 -
Victor Castillo Estudiantes de Caracas Actif 124 / 136 40% 1 17.08.2026 -
Bradley Mahlangu Platinum Stars Actif 93 / 109 40% 1 11.08.2026 -
Marcus Caldeira Minnesota United FC Actif 86 / 111 40% 1 11.08.2026 -
Nathan Opoku Leicester City Perdu 97 / 105 48% 1 10.08.2026 -
Chineme Chinonso Ikorodu City Perdu 97 / 99 40% 1 03.08.2026 -
Morgan Phiri Platinum Stars Actif 84 / 87 40% 1 01.08.2026 -