Michal Provod

Recruteur - Hradec Králové
9 Déc 2026
Mercredi
Processus

Personnalité

Adaptabilité (1) Ambition (15) Controverse (13) Loyauté (9) Pression (2) Professionnalisme (15) Sportivité (18) Tempérament (14)

Profil

Style d'entraînement Démocratique
Diplôme Continental A
Détermination 6
Gestion des joueurs 5
Motivation 9
Discipline 9
Satisfaction professionnelle
63%
Fatigue
0%
Rôle Recruteur
Salaire 20.3K p/s
Contrat 14.03.2029

Performance

Comportement Bon
Efficacité de l'entraînement
24%
Développement des joueurs
60%
Prévention des blessures
45%
Mise en place tactique
55%

Événements récents

A participé à une réunion de recrutement 7j
A observé un match 7j
A participé à une réunion de recrutement 14j
A observé un match 14j
A observé un match 14j
A participé à une réunion de recrutement 21j
A observé un match 21j
A observé un match 21j

Suivi en cours

18
Joueur Club Statut Capacité Confiance Observé Dernière observation Dernier vote
Samuel Adeniran LASK Actif 121 / 116 40% 1 20.09.2026 -
David Jurásek Slavia Prague Actif 129 / 124 40% 1 20.09.2026 -
Mouhamadou Drammeh Universitatea Cluj Actif 117 / 107 40% 1 20.09.2026 -
Ondřej Lingr Korona Présélectionné 127 / 123 40% 1 14.09.2026 Plus d'infos
Péter Baráth Sigma Olomouc Actif 112 / 117 40% 1 14.09.2026 -
Matěj Ryneš Sparta Prague Actif 126 / 136 40% 1 14.09.2026 -
Ki-Jana Hoever Sparta Prague Actif 116 / 130 40% 1 13.09.2026 -
Adam Hložek TSG Hoffenheim Actif 127 / 117 40% 1 13.09.2026 -
Antonio Blanco Alavés Actif 146 / 123 40% 1 08.09.2026 -
Samuel Šigut Táborsko Actif 116 / 111 40% 1 08.09.2026 -
Filip Kaloč Ludogorets Actif 121 / 129 40% 1 08.09.2026 -
Olakunle Olusegun Rostov Actif 120 / 116 40% 1 07.09.2026 -
Andy Irving Pardubice Actif 122 / 129 40% 1 07.09.2026 -
Sebastian Boháč Karviná Actif 99 / 105 40% 1 07.09.2026 -
Klemen Mihelak Jablonec Perdu 109 / 99 69% 1 31.08.2026 Approuver
Jakub Jokl MSK Zilina Perdu 78 / 95 40% 1 03.08.2026 -
Jan Koutný Sigma Olomouc Perdu 112 / 106 40% 1 03.08.2026 -
Patrik Vasiľ Spartak Trnava Perdu 90 / 87 40% 1 03.08.2026 -