Pedro Correia

Recruteur - Flamengo
28 Juil 2028
Vendredi
Processus

Personnalité

Adaptabilité (8) Ambition (10) Controverse (11) Loyauté (3) Pression (10) Professionnalisme (3) Sportivité (6) Tempérament (2)

Profil

Style d'entraînement Démocratique
Diplôme Continental C
Détermination 15
Gestion des joueurs 10
Motivation 12
Discipline 14
Satisfaction professionnelle
100%
Fatigue
0%
Rôle Recruteur
Salaire 78.4K p/s
Contrat 14.03.2029

Performance

Comportement Bon
Efficacité de l'entraînement
66%
Développement des joueurs
80%
Prévention des blessures
60%
Mise en place tactique
75%

Événements récents

A participé à une réunion de recrutement 14j
A recommandé une cible de transfert 14j
A participé à une réunion de recrutement 21j
A recommandé une cible de transfert 21j
A participé à une réunion de recrutement 28j
A recommandé une cible de transfert 28j
A recommandé une cible de transfert 28j
A recommandé une cible de transfert 35j

Suivi en cours

17
Joueur Club Statut Capacité Confiance Observé Dernière observation Dernier vote
Lucas Bueno Parana Actif 95 / 98 52% 1 / 1m 05.07.2028 -
Émerson Galego Juventude Actif 121 / 121 42% 1 / 1m 05.07.2028 -
Marko Farji Venezia Actif 130 / 134 40% 1 02.06.2028 -
Che Adams Torino Actif 143 / 148 40% 1 02.06.2028 -
Matheus Araújo Oeste Actif 98 / 98 42% 1 / 1m 17.05.2028 -
Vítor Manoel Oeste Actif 100 / 103 42% 1 / 1m 17.05.2028 -
Gabriel Souza Santa Cruz Actif 121 / 124 42% 1 / 1m 17.05.2028 -
Jhon Arias Palmeiras Actif 141 / 142 40% 1 01.12.2027 -
Andreas Pereira Palmeiras Actif 140 / 136 40% 1 01.12.2027 -
Victor Hugo Atlético Mineiro Actif 136 / 135 40% 1 01.12.2027 -
Igor Vinicius Santos Actif 125 / 121 86% 1 07.06.2027 Approuver
Alfie Jones Middlesbrough Actif 130 / 120 40% 1 01.06.2027 -
Azor Matusiwa Ipswich Town Actif 137 / 140 40% 1 01.06.2027 -
Lucas Cardoso Paysandu Actif 117 / 117 52% 1 / 1m 19.05.2027 -
Léo Jacó Atletico Goianiense Actif 112 / 115 42% 1 / 1m 19.05.2027 -
Pau Víctor Braga Actif 136 / 142 40% 1 04.12.2026 -
Moussa Diaby Al-Ittihad Actif 157 / 148 40% 1 04.12.2026 -