| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Schmeichel Robert | Entraîneur | 41 | 14.03.2030 | 37.2K par an | |
| Hojbjerg Christian | Entraîneur adjoint | 38 | 14.03.2027 | 26.4K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Christensen Martin | Directeur sportif | 64 | 14.03.2027 | 43.0K par an | |
| Kjaer Nicolai | Directeur | 65 | 14.03.2030 | 79.6K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Cornelius Lucas | Entraîneur | 56 | 14.03.2029 | 31.6K par an | |
| Jorgensen Jakob | Entraîneur | 40 | 14.03.2030 | 28.4K par an | |
| Fischer Thomas | Entraîneur | 61 | 14.03.2029 | 74.9K par an | |
| Hojbjerg Robert | Entraîneur des gardiens | 49 | 14.03.2030 | 54.1K par an | |
| Falk Mads | Préparateur physique | 63 | 14.03.2027 | 30.3K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Christensen Mads | Recruteur en chef | 34 | 14.03.2030 | 14.5K par an | |
| Jensen Pierre-Emile | Recruteur | 33 | 14.03.2030 | 54.5K par an | |
| Skov Frederik | Recruteur | 37 | 14.03.2028 | 14.2K par an | |
| Poulsen Nicolai | Recruteur | 41 | 14.03.2030 | 59.1K par an | |
| Lindstrom Casper | Recruteur | 48 | 14.03.2027 | 26.3K par an | |
| Vestergaard Nicolai | Recruteur | 42 | 14.03.2030 | 26.3K par an |
| Nom | Rôle | Nat | Âge | Contrat | Salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Norgaard Thomas | Responsable kinésithérapie | 48 | 14.03.2029 | 56.9K par an | |
| Fischer Andreas | Kinésithérapeute | 43 | 14.03.2029 | 44.6K par an | |
| Fischer Andreas | Kinésithérapeute | 31 | 14.03.2027 | 81.5K par an |
| Nom | Rang | Effectif | Âge | Part prévue | MJ |
|---|---|---|---|---|---|
| Larsen Nicolai | Gardien numéro un | Silkeborg | 35 | 76% | 1 |
| Andrésen Aske | Doublure | Silkeborg | 21 | 18% | 16 |
| Risom Christian | Troisième gardien | Silkeborg | 19 | 3% | 0 |
| Recommandation | Nom |
|---|---|
| Recruter une vraie doublure | |
| Préparer la succession | Larsen Nicolai |
| Recruter un gardien pour l’avenir |