Danson Kiprono

守備的MF - Shabana
6 3月 2027
土曜日
処理

出来事

70
重大度
ムード
  1. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Eric Amuka)

    心境
  2. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  3. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 新加入選手との競争を不安視 Uzoigwe Odinaka

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  10. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  12. 新加入選手との競争を不安視 Davis Morwaswi

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. チーム内の立場変更

  14. 新加入選手との競争を不安視 Bryton Onyona

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  20. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $132.8K/y
  21. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $132.8K/y
  22. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  25. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  28. 口に出した:将来の安定

    心境
  29. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  30. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  32. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Eric Amuka)

    心境
  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  35. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  37. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  39. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  40. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  44. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  45. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  46. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  47. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  48. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  49. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  50. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  51. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  52. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  53. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  54. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  55. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  56. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  57. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  58. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  61. 望むようになった:将来の安定

    心境
  62. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $118.8K/y
  63. 契約満了が近づき不安を抱えている

  64. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  65. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  66. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  67. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $118.8K/y
    対象
    Amuka Eric
  69. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Amuka Eric