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Adriel Ba Loua
右MF
-
Gabala
19 9月 2026
土曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
4
移籍
関係
出来事
31
受賞
4
試合
履歴
編集
▼
出来事
31
レギュラーとして地位を確立
重大
7日前
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
7日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
7日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
チーム内の立場変更
14日前
月間最優秀選手に選ばれた
中程度
14日前
原因
ゴール、アシスト、評価で月間最有力候補を退けた。
月間ベストイレブンに選ばれた
中程度
14日前
原因
1か月の活躍がリーグ月間ベストイレブン入りを呼び込んだ。
またも早い交代に不満
中程度
14日前
原因
良いプレーをしていたのに交代させられた。 (77分 — 評価 7.0)
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
14日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
週間ベストイレブン選出
に選出
21日前
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
21日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
21日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
新加入選手との競争を不安視
Kacper Kozłowski
中程度
21日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
週間ベストイレブン選出
に選出
28日前
マン・オブ・ザ・マッチに選出
28日前
クラブでの初ゴールを決めた
深刻
28日前
原因
彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
28日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
28日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
マン・オブ・ザ・マッチに選出
35日前
マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された
軽微
35日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
接戦で決勝点を挙げた
35日前
マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた
中程度
35日前
原因
マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
35日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
35日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
契約延長に合意
決定
02.08.2026
動向
3y · $733.0K/y
新契約に署名した
中程度
49日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
新加入選手との競争を不安視
Ceyhun Nuriyev
中程度
49日前
原因
その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
新契約に署名した
中程度
49日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
軽微
49日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
3y · $733.0K/y
契約更新を提示
決定
01.08.2026
動向
3y · $568.8K/y
対象
Abdullayev Qara
契約延長に合意
決定
01.08.2026
動向
3y · $568.8K/y